根据喜娜AI概念解读，2025-07-31新增概念：人工智能。入选理由：2024年9月10日互动易回复：公司于2023年开始训练面向技能与招聘的行业级的预训练语言模型CRE（CareerInternationalRecruitmentEmbedding）。该模型应用在市场预测、人岗匹配、岗岗匹配、技能标签生成等业务场景，逐步将基于标签的匹配过渡到基于深度学习的匹配，并于今年上半年推出了CRE0.3版本与0.4版本。CRE0.4版本采用了更大规模的数据集来进行对比学习，包括高质量的合成数据和标注数据。同时，今年上半年，公司进一步启动了匹配系统（MatchSystem）的研发。匹配系统提供了人岗匹配、岗岗匹配等API服务，它利用大模型提供的查询理解能力，并结合CRE模型与关键词稀疏检索等技术来综合进行召回和排序。基于AI的匹配系统，目前已经在获客、人才寻访和内部协同合作等场景中全部应用。预计今年下半年会应用到公司产业互联平台“禾蛙”和垂直招聘平台“同道”系列等产品上。

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